Rahayu, Catur Retno (2020) PENGARUH EMPOYER BRANDING DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ( Studi Empiris pada PT. Surya Mandiri Jaya Sakti 1 Secang ). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.