'

'Adna, Danis Tsulasani (2019) PENGARUH PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT REPORT LAG DENGAN AUDIT TENURE SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

A

Aditya Rahayu, Siwi (2019) PENGARUH KEPERCAYAAN, KUALITAS PRODUK, KUALITAS INFORMASI, DAN KEMUDAHAN TRANSAKSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN FASHION ONLINE MELALUI APLIKASI SHOPEE. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Afiah, Nina Nurniati (2019) PENGARUH PENGETAHUAN PRODUK, CELEBRITY ENDORSER DAN GETOK TULAR ELEKTRONIK TERHADAP MINAT BELI DENGAN DISKON HARGA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KONSUMEN KOSMETIK WARDAH DI MAGELANG. Other thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Afiudin, Muhammd Wahid (2019) STUDI KOMPARATIF KINERJA KEUANGAN BANK UMUM SYARIAH DI INDONESIA SEBELUM DAN SESUDAH SPIN OFF. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Aini, Istiana Nur (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Andheras Dhifa, Dora (2019) PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO DAN RETURN ON ASSET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Andriawan, Nur Salim (2019) PENGARUH SUASANA KAFE, KUALITAS MAKANAN, FAKTOR PSIKOLOGIS, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA “POS RONDA CAFE” DI MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Anisa, Ana (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Anwar, Prasetyo (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN DENGAN LOKASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Ardhi Al-fath, Muhammad (2019) ANALISIS PENGARUH INFLASI, EARNING PER SHARE, MARKET VALUE, VARIANCE RETURN, DAN DIVIDEND PAYOUT RATIO TERHADAP HOLDING PERIOD SAHAM. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Arizki Akbar, Yahya (2019) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN TUNAI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Arsy Wijaya, Fauzan (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA TERHADAP INTENSI KELUAR PEKERJAAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Ayu Ratnasari, Riska (2019) PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Azizah, Lailatul (2019) PENGARUH ENTREPRENEURIAL MINDSET DAN LINGKUNGAN TERHADAP KEPUTUSAN BERWIRAUSAHA DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

B

Banatu Rahmawati, Laila (2019) PENGARUH EMOTIONAL EXHAUSTION DAN KONFLIK PERAN TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI DENGAN STRES KERJA. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Bangun Sasmito, Hamit (2019) ANALISIS PENGARUH DIMENSI EXPERIENTIAL MARKETING (Sense, Feel, Think, Act, Relate) TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

C

Cahyani, Ery Dwi (2019) PENGARUH INFLASI, SUKU BUNGA, DAN NILAI TUKAR TERHADAP RETURN SAHAM. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Cholis, Nur (2019) PENGARUH JOB SATISFACTION DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

D

Damayanti, Devi (2019) PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN KELUARGA DAN KONFLIK KELUARGA PEKERJAAN TERHADAP NIAT KELUAR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Damayanti, Dini Ristanti (2019) PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Damayanti, Kavia (2019) ANALISIS PENGARUH CURRENT RATIO (CR), RETURN ON ASSET (ROA), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), DAN SALES GROWTH TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Deka Putranusa, Gabriel (2019) PENGARUH HARGA, PROMOSI, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Deviana, Ninda (2019) ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Dewi, Nia Astining (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Diana Putri, Ayu (2019) PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Dianpita, Cintya (2019) PENGARUH MUTASI KARYAWAN, PROMOSI JABATAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Dilasari, Yessi Septiyani Ratna (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA RABBANI STORE DI KOTA MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Dwi Astuti, Anastavia (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

DWI GUSTINA, DICHA (2019) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Dwi Pamungkas, Gutama (2019) PENGARUH CITRA MEREK, HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

E

Ernawati, Ria (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Estika Ivo, Chatarina (2019) PENGARUH PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

F

Fahrur, Anwar (2019) PENGARUH ALIRAN ARUS KAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN VARIABEL KEBIJAKAN HUTANG SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Fatimah, Sekar Putri (2019) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Faza Akhyar, Kemal (2019) PENGARUH RELIGIUSITAS DAN SERTIFIKASI HALAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Febriyanti, Tiwi (2019) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Fernando, Dicky (2019) PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Firlie Indra Pratama, Muhammad (2019) PENGARUH TINGKAT INFLASI, NILAI TUKAR RUPIAH PADA US$, DAN SUKU BUNGA SBI TERHADAP INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Fitriyani, Nur (2019) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Fuadi, Hanafi (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PT.SURYA PRIMA TOUR AND TRAVEL YOGYAKARTA. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

G

Galih Indraprasta, Dwireno (2019) PENGARUH CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SEPATU CONVERSE DI ARTOS MALL MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Grililia Febi Octaviani, Laedi (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

H

Hamida, Nizma (2019) PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Handayani, Ida Nur (2019) PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA SERTIFIKAT BANK INDONESIA, BIAYA OPERASIONAL DAN PENDAPATAN OPERASIONAL, DANA PIHAK KETIGA, CAPITAL ADEQUACY RATIO, RETURN ON ASSET, NET INTEREST MARGIN, DAN NON PERFORMING LOAN TERHADAP JUMLAH PENYALURAN KREDIT BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016 – 2018. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Hardian, Willy (2019) PENGARUH TINGKAT INFLASI, NILAI TUKAR RUPIAH, DAN TINGKAT SUKU BUNGA DOMESTIK TERHADAP INDEKS SAHAM SYARIAH INDONESIA (ISSI). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Herlambang, Hascaya Ciptaning (2019) PENGARUH WORKLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Hermawan, Rudi (2019) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada PT. Nasmoco Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Hidayati, Rizka (2019) PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN (Studi Empiris Pada Perbankan yang terdaftar di BEI Tahun 2014-2017). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Hutoro, Dedi (2019) PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP RISIKO KREDIT. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

I

Irawati, Via (2019) PENGARUH SERVICE QUALITY, STORE ATMOSPHERE, DAN PRODUCT ASSORTMENT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Iriana, Nureka Arsitraning (2019) PENGARUH ATRIBUT PRODUK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP CITRA MEREK DAN BRAND SWITCHING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Islamiyah, Islamiyah (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Ismiati, Romi (2019) PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MATAHARI DEPARTMENT STORE DI MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Isnaeni, Reni (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

J

Julian, Wildo (2019) PENGARUH HEDONISME, UTILITARIAN, KELANGKAAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

K

Khasanah, Wahmidatun (2019) PENGARUH INTERPERSONAL CONFLICT, ROLE CONFLICT DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Kunang Rindi, Michelle (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Kurniasari, Sekar (2019) ANALISIS FUNDAMENTAL DAN PENGARUHNYA TERHADAP RETURN SAHAM (Studi Empiris Pada Peusahaan Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia 2013-2017). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Kurniawan, Deni (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL TEMANGGUNG, JAWA TENGAH. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Kusumaning Putri, Nova (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL,BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA,DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. DASAR KARYA UTAMA TEMPURAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Kusumawardani, Regina Hanifah (2019) PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMODERASI OLEH MOTIVASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

L

Lestari, Tri Titik Puji (2019) PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), DAN CURRENT RATIO (CR) TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN DEVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Livia Alya, Septi (2019) ANALISIS PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP FINANCIAL DISTRESS. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

M

Maulana, Vigor Salasa (2019) ANALISIS FAKTOR PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK (Study Kasus Di PT. Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Lumbung Artha Muntilanindo Muntilan – Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Miatni, Artati (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN (Studi Pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2015-2017). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Misfiyati, Ana Latifah (2019) PENGARUH RISIKO SISTEMATIS DAN RISIKO TIDAK SISTEMATIS TERHADAP EXPECTED RETURN PORTOFOLIO OPTIMAL. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Miyati, Irma (2019) ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH INITIAL PUBLIC OFFERING (IPO). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Mufakiroh Al Adawiyah, Lubatul (2019) PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN LIKUIDITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Mulyo, Fernando Agi (2019) PENGARUH KEPERCAYAAN, KUALITAS INFORMASI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SHOPEE. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

N

Nafisah, Durotun (2019) PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Negara, Dian Yudistia (2019) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Niagasi, Ariq Fikria (2019) PENGARUH LOAN DEPOSIT RATIO, BANK SIZE, BI RATE DAN EXCHANGE RATE TERHADAP NON PERFORMING LOAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Niken Sukeksi, Diva (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Ningsih, Arum Kunthi (2019) ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nisa, Choirun (2019) ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELI KONSUMEN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nisa, Luthfi Akhlaqun (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KNOWLEDGE SHARING. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nourma Farida, Olivia (2019) ANALISIS PENGARUH HARGA LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PENGIRIMAN BARANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nugroho Cahyo Prabowo, Dimas (2019) PENGARUH PERCEIVED RISK DAN PERCEIVED TECHNOLOGY TERHADAP ONLINE PURCHASE INTENTION PADA SHOPEE DENGAN ONLINE TRUST SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nur Hayati, Muslimah (2019) PENGARUH CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK DAN CELEBRITY ENDORSER TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK WARDAH DI PUSPA INDAH COSMETIC MAGELANG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nur Wahyuni Zain, Dewi (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nur Windarti, Ana (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, WORK LIFE BALANCE, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Nuraeni Pujiastuti, Endah (2019) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN LOYALITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

P

Pamungkas, Pulung Aji (2019) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris Pada Bagian Produksi PT. Pandatex Tempuran, Kabupaten Magelang). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Pradinia, Putri Wulan (2019) ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Pradita Bella Savitri, Norma (2019) PENGARUH BI RATE, NILAI TUKAR, INFLASI, DAN PERTUMBUHAN INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN (IHSG) TERHADAP RETURN SAHAM. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Pratama, Ryan Octa (2019) PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA DI DEALER TUNAS JAYA MAGELANG (Studi Empiris Terhadap Konsumen Dealer Tunas Jaya). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Pratikto, Harka (2019) PENGARUH KEUNGGULAN PRODUK,RASA PERCAYA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH BANK PERKREDITAN RAKYAT “KUSUMA SUMBING” KANTOR CABANG TEMANGGUNG. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Priawan, Adi (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN (StudiEmpiris Pada UMKM di Kota Magelang Khususnya Pedagang Kaki Lima). S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Prihatini, Diah Nissa (2019) PENGARUH KEPERCAYAAN, KEMUDAHAN, HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN TRANSPORTASI ONLINE. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Puspa Dwi Kartika Nusantari, Hanna (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI , DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Q

Qatrunnada, Arista (2019) PENGARUH CELEBRITY ENDROSER, WORD OF MOUTH, KEPERCAYAAN, DAN HARGA DI DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK YANG DIJUAL MELALUI MEDIA SOSIAL INSTAGRAM. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

R

Rachmawati, Meivia (2019) PENGARUH PROFITABILITASDAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Ratnasari Catur Putri, Dila (2019) PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL, SUKU BUNGA SBI DAN NILAI TUKAR TERHADAP HARGA SAHAM. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Reni Nastiti, Woro (2019) PENGARUH LIKUIDITAS DAN LEVERAGETERHADAP RETURN SAHAM DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Ridania, Wahyu (2019) PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LOCAL PRODUCT DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Y

Yanuarindra, Cahya (2019) PENGARUH PROFITABILITAS, RESIKO KREDIT, LIKUIDITAS, DAN UKURAN PURUSAHAAN TERHADAP CAPITAL ADEQUACY RATIO. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Yularto, Rizki (2019) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, STORE ATMOSPHERE, LOKASI DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Z

Zein, Sonia Herfiana (2019) PENGARUH KOMPONEN ARUS KAS, PERTUMBUHAN PENJUALAN, DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP HARGA SAHAM. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Zulfa, Nila Kamila (2019) PENGARUH HARGA, PROMOSI, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.

Zulliana, Erina (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA. S1 thesis, Skripsi, Universitas Muhammadiyah Magelang.